Unitas Group

Wirmachen
Mittelstand
digital.

Digitale Backoffices für den Mittelstand. Operativ entlastend und skalierbar.

24/7Erreichbarkeit
4KI-Agenten
1:1Persönlich betreut
Status Quo

Administration blockiert Wertschöpfung.

Der Fachkräftemangel verschärft sich. Redundante Prozesse und manuelle Verwaltung binden exakt jene Ressourcen, die für Skalierung und Innovation benötigt werden.

0%

Handwerk Digital / Mittelstand 2024

Nicht angenommene Anrufe.

Über die Hälfte aller telefonischen Anfragen geht verloren. Jeder dieser Anrufe ist eine direkte Umsatzblockade.

0,0h

ZDH / KfW-Mittelstandspanel

Verwaltung pro Tag.

Mails, Rechnungen, Terminplanung: Über drei Stunden täglich fließen in Aufgaben, die keine Wertschöpfung erzeugen.

0 Mon.

DIHK Fachkräftereport 2024

Unbesetzte Stellen.

Kaufmännische Positionen im Mittelstand bleiben im Schnitt sieben Monate unbesetzt. Die operative Last trägt das Kernteam.

Die Lösung

Vier KI-Agenten. Ein Backoffice.

Klicken Sie auf einen Agenten für mehr Details.

Sabine

Voice Operations

Intelligentes Call-Routing und Bedarfserfassung.

Sabine bearbeitet eingehende Kommunikation rund um die Uhr. Sie qualifiziert Anfragen, identifiziert Bestandskunden und integriert Terminbuchungen direkt in Ihre bestehende Kalenderinfrastruktur.

Max

Mail Triage

Autonome Priorisierung des Posteingangs.

Max analysiert und beantwortet Standardkorrespondenz selbstständig. Komplexe Vorgänge werden kategorisiert und mit Vorab-Recherchen an die jeweiligen Entscheider weitergeleitet.

Klaus

Financial Automation

Optimierter Cashflow durch Order-to-Cash Automatisierung.

Klaus steuert den gesamten Zahlungsfluss. Von der systemischen Angebotserstellung über den Rechnungsversand bis hin zum vollautomatisierten Forderungsmanagement mit DATEV-konformem Export.

Lisa

Planung

Optimierte Routen und klare Tagespläne.

Lisa entlastet die Disposition. Sie plant Einsätze, verschickt morgendliche Briefings per WhatsApp an Ihre Teams und überwacht den Materialbestand vorausschauend, bevor etwas fehlt.

Live-Dashboard

Ihr Betrieb auf einen Blick. In Echtzeit.

Umsätze, Baustellen, Agenten-Aktivität und Tagesplan - alles in einer Übersicht.

dashboard.unitas.group

Moin, Thomas

Mo, 07. April 2026 · Becker Sanitärtechnik GmbH

Live-Anruf

Umsatz (MTD)

€ 24.500

+12%

Offene Rechnungen

€ 8.200

3 offen

Marge

32 %

Ziel: 35%

KI-Agenten

Sabine

Telefon

Bearbeitet Anruf: Hr. Maier

Max

E-Mail

3 Mails beantwortet

Klaus

Finanzen

Mahnung versendet

Tagesplan

07:30
WhatsApp-Briefing an Monteure
08:15
Stefan → Fam. Braun (Rücklauf)
09:00
Angebot Fam. Weber versenden
11:30
Lieferung Sanitärmarkt prüfen

Aktive Baustellen

Hr. Yilmaz

Badezimmer

Eskaliert

80%

Fam. Braun

Heizung

Aktiv

45%

Fam. Weber

Wartung

Geplant

10%

1 Mahnung fällig seit 14 Tagen

Echte Daten aus Ihrem Betrieb · Realtime · Kein manueller Aufwand

Methodik

Architektur für Skalierung.

Ihr digitales Backoffice wird als Erweiterung Ihrer Organisation konzipiert. Wir vereinen strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke.

01

Strategie trifft System.

Erfahrung aus Top-Tier-Beratungen, übersetzt in funktionierende Architektur. Wir liefern belastbare Systeme.

02

Nahtlose Integration.

Intelligente Systeme müssen sich in Ihre Infrastruktur einfügen. Wir integrieren in bestehende ERP- und Kommunikationslandschaften ohne Betriebsunterbrechung.

03

Sofortige Wertschöpfung.

Wir konfigurieren parallel zu Ihrem Tagesgeschäft. Schnelle Implementierungszyklen garantieren einen messbaren ROI innerhalb weniger Wochen.

04

Volle Transparenz.

Jede autonome Interaktion wird dokumentiert und ist jederzeit auditierbar. Sie behalten die strategische Steuerung bei minimalem operativem Eingriff.

Ganzheitliche Transformation

Technologie trifft Talent.

Ein digitales Backoffice ist nur der Anfang. Wir unterstützen Sie dabei, exzellente Fachkräfte zu gewinnen und die technologische Expertise Ihres Teams systematisch aufzubauen.

Talent Acquisition & Branding

Mitarbeitergewinnung skalieren.

Eine automatisierte Infrastruktur erfordert strategisches Personal. Wir entwickeln Ihre Arbeitgebermarke und implementieren digitale Recruiting-Funnels, die Top-Talente datengestützt konvertieren.

  • Positionierung der Arbeitgebermarke
  • Hochkonvertierende Karriereseiten
  • Datengetriebenes Active Sourcing
  • Automatisierte Bewerberqualifizierung
Mehr erfahren
Corporate Training

Digitale Kompetenz aufbauen.

Technologie entfaltet ihren Wert erst durch befähigte Mitarbeiter. Wir trainieren Ihr Team entlang realer operativer Use-Cases, um die Akzeptanz neuer Systeme sicherzustellen.

  • In-House-Workshops mit Praxisbezug
  • Interaktive Online-Masterclasses
  • Executive-Briefings für das Management
  • Unternehmensspezifische Use-Case-Modellierung
Mehr erfahren
Der Weg dorthin

In drei Schritten live.

01
60 Min.

Audit und Architekturplanung

Wir analysieren Ihre operativen Engpässe und definieren ein präzises Zielbild. Nur Hebel mit nachweisbarem ROI werden in die Systemarchitektur aufgenommen.

02
1–2 Tage

Implementierung

Das digitale Backoffice wird auf Ihre Terminologie und Abläufe kalibriert. Die Technologie ordnet sich Ihren Unternehmensstrukturen unter.

03
Laufend

Operative Skalierung

Nach einem strukturierten Rollout geht das System live. Es folgt kontinuierliches Monitoring und strategische Optimierung für nachhaltige Effizienzgewinne.

Strategiegespräch

Strukturiertes Wachstum.

In einem 60-minütigen Audit bewerten wir Ihre aktuelle Infrastruktur und quantifizieren das Skalierungspotenzial durch ein digitales Backoffice.